学部・学科紹介

■経営学科の理念
経営学科では、競争環境の厳しい二十一世紀を担う多様な競争に対応するために必要な知識の修得を習得した企業組織のニューリーダーを育成します。
現代社会は、市場のグローバル化の進展によって、企業組織の経営活動はますます広がりをもつようになり、大企業はもとより、中小企業といえども海外を意識したマネジメントの必要性が迫られています。
また、情報技術の発展に伴う情報ネットワーク社会の到来によって、情報処理の仕方をはじめ、組織、管理、意思決定のあり方が問われています。
今後、市場環境の不確実性が増すと予想される中で、企業組織は多様な競争に勝ち残る必要があり、企業組織のメカニズムがわかる経営の専門家・リーダーがますます求められます。

■経営学科のカリキュラム
カリキュラムでは、グローバル化と情報ネットワーク化を背景とした現代の企業組織のマネジメントに必要な基本的知識の修得と実践への適用ができるように、一年次の導入科目、二年次の基幹科目を通じ企業経営の基礎知識を身につけ、三年次以降の展開科目では、各自の将来の進路に役立つよう経営系、マーケット系、企業系に区分された科目が配置され自由に選択できるようになっており、導入科目から基幹科目、展開科目へ　段階を踏んで体系的に修得できるようになっています。また少人数教育の演習科目や実習科目によって理論の実践的適用が図られるようになっています。

■経営学科専門教育の3つの軸
1、組織マネジメント
経済社会を活性化する原動力は企業組織の成長発展であり、その仕組みを理解する必要があります。組織のマネジメント問題、マーケット問題、企業組織の問題を中心に、それぞれの問題を相互に関連させながら、戦略や変革の側面から学んでいきます。企業組織を新たな発想と論理的思考でマネジメントできる能力を身につけます。
2、マーケティング
ヒット商品やロングセラー商品の背景には、消費者（市場）の高い支持を得るための企業によるさまざまな創意、工夫があります。市場の支持を得られなければ、どんな組織であっても存続することはできません。企業とそれを取り巻く市場との関係を分析し、効率的かつ効果的にマネジメントしていく方法を学びます。
3、企業経営
ヒト、モノ、カネ、情報という組織の経営資源を、どのように扱い、配分し、取捨選択するかを「マネジメント」といいます。金融機関や大企業はもちろん、将来を期待されるベンチャー企業やNPO（非営利組織）にも、マネジメントは必要です。マネジメントを学び、起業家精神に溢れ、地域の発展に貢献できる能力を身につけます。